أسئلة الموارد البشريه

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أحبتى فى الله يسعدنا تواجدكم معنا فى مدونتكم ونسأل الله تعالى أن نكون عند حسن ظنكم 

واليوم مع معلومه جديده من معلومه ديليفرى

وهى بعنوان الأسئله التى قال عنها الدكتور اسماعيل بسيونى والدكتور طلعت رشاد أن الامتحان لن يخرج عنا باذن الله

الدكتور اسماعيل بسيونى

أسئلة الدكتور طلعت رشاد


الفصل الاول


اهداف ادارة الموارد البشريه صــ 8


ادوار ادارة الموارد البشريه صـ9:12


الفصل الثالث


مداخل تصميم الوظائف (هايجيبلك اى دخل من المداخل تتكلم فيه)

الفصل السادس

مفهوم وانواع مقاييس الانتاجيه صـ78

اهميه التنبؤ صـ80

خطوات التنبؤ بالعرض من الموارد البشريه صـ86:87

التنبؤ عن طريق مديري الاقسام الفرعيه صـ90

اسلوب دلفاى صـ92

خرائط الاحلال (المفهوم العام فقط عشان العملى ملغى)

الفصل السابع

مفهوم وفوايد تخطيط المسار الوظيفي صـ 108:109

تعاريف مراحل المسار الوظيفي صـ 111:112

اقترح مدخل واقعى للمسار الوظيفي صـ 121

الفصل التاسع

اهميه التدريب والتنميه صـ174:175

ناقش 3 طرق لتحديد الاحتياجات التدريبيه صـ 180

كيف يمكن تحديد الاهداف التدريبيه صـ 186

طرق التدريب اثناء الوظيفه طبقا لاستراتيجيه تنفيذها والاهداف 


المطلوبه صـ 188

اشرح اهم طرق التدريب خارج العمل (ف حدود 3 طرق) صـ 198

ما هى اهم طرق التنميه التى تستخدم اثناء تأديه الوظيفه صـ206

الفصل الحادى عشر

اهداف ومعايرر تقييم الاداء صـ 255:256

اشرح 3 طرق لتقييم الاداء التقليدي (الطرق المنتظمه)صـ263

تمثل الادارة بالاهدافاحد مداخل تقييم الاداء (اشرح)صـ284

امتحان التخلف
منقول من الزميل اسلام محمد
السؤال الاول
ا. ناقش دور ادوار اداره الموارد البشريه
ب. اشرح تلات طرق لتحديد احتياجات التدريبيه
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
السؤال الثاني
ناقش العبارات الاتيه
ا. اسلوب دليفاي
ب. دور ادوار اداره الافراد في تخطيط المسار الوظيفي
ج.اهداف تقييم الاداء
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
السؤال الثالث
ا. ماهو المقصود بتحليل الوظائف وكيف يتم القيام به
ب. ماذا يعني استقطاب العاملين وكيف يتم القيام به وماهي وسائل الاستقطاب
ج. ماذا يعني تعويض العاملين عن العمل
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
السؤال الرابع
اشرح بالتفصيل ماهو القصود بتحليل الوظائف وتوصيفها وما هي اهميتها في المنظمات المعاصره ماهي اهم استخداماته المختلفه في اداء الموارد في الوظائف الاخري في المنظمات المعاصره

كورس الموارد البشريه
منقول من الزميل عمرو خليل
http://www.azhar2day.com/vb/attachme...1&d=1326722435
http://www.azhar2day.com/vb/attachme...1&d=1326722435
http://www.azhar2day.com/vb/attachme...1&d=1326722435
http://www.azhar2day.com/vb/attachme...1&d=1326722435
http://www.azhar2day.com/vb/attachme...1&d=1326722868
http://www.azhar2day.com/vb/attachme...1&d=1326722868
http://www.azhar2day.com/vb/attachme...1&d=1326722868
http://www.azhar2day.com/vb/attachme...1&d=1326722868
http://www.azhar2day.com/vb/attachme...1&d=1326723270
http://www.azhar2day.com/vb/attachme...1&d=1326723270


http://www.azhar2day.com/vb/attachme...1&d=1326724870
http://www.azhar2day.com/vb/attachme...1&d=1326724870
http://www.azhar2day.com/vb/attachme...1&d=1326724870
http://www.azhar2day.com/vb/attachme...1&d=1326724870
http://www.azhar2day.com/vb/attachme...1&d=1326725576
http://www.azhar2day.com/vb/attachme...1&d=1326725576
http://www.azhar2day.com/vb/attachme...1&d=1326725576
http://www.azhar2day.com/vb/attachme...1&d=1326725576
http://www.azhar2day.com/vb/attachme...1&d=1326725909
http://www.azhar2day.com/vb/attachme...1&d=1326725909

http://www.azhar2day.com/vb/attachme...1&d=1326726460
http://www.azhar2day.com/vb/attachme...1&d=1326726460
http://www.azhar2day.com/vb/attachme...1&d=1326726460
http://www.azhar2day.com/vb/attachme...1&d=1326726460
http://www.azhar2day.com/vb/attachme...1&d=1326726984
http://www.azhar2day.com/vb/attachme...1&d=1326726984
http://www.azhar2day.com/vb/attachme...1&d=1326726984


وهذا وما كان من توفيق فمن الله وحده
ولا تنسونا من صالح دعائكم

هل أعجبك الموضوع ؟

بقلم مصطفى

اسمي مصطفى 16 سنة بلدي المغرب اهتم بكل ما هو جديد في عالم الانترنت انشأت هدا المدونة لمشاركة الناس خبرتي المتواضعة في هدا المجال

مواضيع مشابهة :

ضع تعليقا